美國(guó)EB1C是專(zhuān)為跨國(guó)公司高管推出的移民項(xiàng)目，它是以工作關(guān)系為基礎(chǔ)的移民申請(qǐng)，是美國(guó)移民首先優(yōu)先類(lèi)別。因?yàn)榕牌诙?、無(wú)需證明勞工短缺、可以快速獲得綠卡等優(yōu)勢(shì)而倍受美國(guó)移民人士喜歡。但是申請(qǐng)EB1C也并不是那么簡(jiǎn)單的，有些注意事項(xiàng)還是要提前了解。美國(guó)EB1C的申請(qǐng)重點(diǎn)是什么？對(duì)雇主有什么要求？洲際移民為您解析。

一、美國(guó)EB1C的申請(qǐng)重點(diǎn)

1.美國(guó)雇主必須具有給受益人支付薪酬的財(cái)政能力

根據(jù)移民法，EB1C美國(guó)雇主必須是海外公司的母公司或股份公司且美國(guó)雇主和國(guó)外的公司必須有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，有正常的連續(xù)、系統(tǒng)的商品和服務(wù)，美國(guó)雇主必須正常經(jīng)營(yíng)一年以上，移民局對(duì)美國(guó)雇主的薪酬支付能力審查特別嚴(yán)，所以想要申請(qǐng)美國(guó)EB1C必須證明美國(guó)雇主能夠支付給受益人合理的薪酬。

美國(guó)雇主需要達(dá)到移民局的要求，就要符合這3條標(biāo)準(zhǔn)：

（1）美國(guó)雇主的凈收入不得少于受益人承諾工資。

（2）美國(guó)雇主實(shí)際雇傭了，而且已經(jīng)在支付給受益人所承諾的工資。

（3）美國(guó)雇主當(dāng)前的凈資產(chǎn)不少于雇主對(duì)受益人承諾的工資，凈資產(chǎn)是指當(dāng)前資產(chǎn)減去當(dāng)前負(fù)債的差額。

2.受益人的管理能力和管理職責(zé)

EB1C移民申請(qǐng)對(duì)受益人的管理能力和管理職責(zé)要比L1的高管要求高，目前對(duì)EB1C受益人的要求有：

（1）管理并控制公司內(nèi)部其它監(jiān)督管理或?qū)I(yè)部門(mén)的工作。

（2）進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)的決策工作，一線的前臺(tái)的經(jīng)理并不能因?yàn)槠涔芾砺毮芫鸵暈橐泼穹ㄉ系摹肮芾砟芰Α?，除非被管理的職員是屬于專(zhuān)業(yè)員工。

（3）如果受益人不直接管理其他員工，則其職務(wù)應(yīng)當(dāng)是公司內(nèi)部的高級(jí)職位，管理公司內(nèi)部某些組織部門(mén)等；如果受益人直接管理其他員工，那么受益人應(yīng)該有權(quán)聘用和解聘員工。

二、如何申請(qǐng)EB1C移民？

EB1C移民是美國(guó)EB1（職業(yè)移民首先類(lèi)優(yōu)先，又稱(chēng)“杰出人才”移民）中的一類(lèi)，主要針對(duì)的是被跨國(guó)公司調(diào)任到美國(guó)的高級(jí)行政人員或高級(jí)經(jīng)理，但通過(guò)EB1C移民的申請(qǐng)模式卻有兩種：

（1）申請(qǐng)人可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)美國(guó)現(xiàn)有的公司百分之五十一以上的股權(quán)

（2）申請(qǐng)人的公司出資在美國(guó)設(shè)立新的公司，自己作為高級(jí)管理人員去美國(guó)參與該公司的運(yùn)營(yíng)管理。

除去這些特定要求外，美國(guó)EB1C移民也是很有優(yōu)勢(shì)的，不需要像投資移民那樣需要解釋資金來(lái)源，也不會(huì)涉及到投資風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)椴恍枰魏瓮顿Y，更不用等待超長(zhǎng)的排期，每年政府給到40000個(gè)名額，從1992年以來(lái)，沒(méi)有一年將此名額用完，EB1C不需要排期并且優(yōu)先處理。

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